山東歐邁機械制造有限公司2014年積分制考核啟動大會----攪拌機制作專家

  2014年4月8日下午，山東歐邁機械制造有限公司召開2014年第一次員工大會，大會主題是“宣導(dǎo)積分制考核”，會議由行政副總徐艷艷女士主持，公司總經(jīng)理解忠誠，各部門經(jīng)理、各科室成員及車間全體員工參加。歐邁網(wǎng)站：http://www.sozopol-rentals.com 歐邁全國咨詢電話：0534-8823886

徐總在（山東歐邁機械制造有限公司）會議上為員工講解了積分制考核具體內(nèi)容，解除了員工對新版本積分制考核的顧慮，提出了新版本積分制考核制度的優(yōu)勢與不足，并設(shè)定了相關(guān)了獎勵政策，例如：泰安方特一日游、夏津溫泉一日游、齊河海洋世界一日游（帶薪）等8項獎勵。歐邁網(wǎng)站：http://www.sozopol-rentals.com 歐邁全國咨詢電話：0534-8823886

銷售部員工夏海花代表員工講話，熱情洋溢的講解了公司給予的去港澳旅游的所見所聞，夏?；ㄕf：“我很感謝公司給予的這次機會，我從來沒想過這輩子還能去香港、澳門這種大城市旅游，去了那里讓我更多感觸的是他們的生活節(jié)奏，公司給予了我們優(yōu)越的工作環(huán)境，優(yōu)厚的福利待遇，我們應(yīng)該用感恩的心去做好每一個事情”。歐邁網(wǎng)站：http://www.sozopol-rentals.com 歐邁全國咨詢電話：0534-8823886

會議最后由總經(jīng)理解忠誠發(fā)表講話，提出了幾個重點：第一員工之間要技術(shù)幫扶，重點提出只要你想學(xué)我就毫無保留的傳授，提出“授人以魚不如授人以漁”的口號；第二公司已經(jīng)與部分培訓(xùn)機構(gòu)定制培訓(xùn)意向，公司給予平臺，加強對中層管理者管理能力和員工技術(shù)能力的培訓(xùn)。第三宣布公司銷售模式的變化，企業(yè)發(fā)展的大方向，解決生產(chǎn)員工的后顧之憂。歐邁網(wǎng)站：http://www.sozopol-rentals.com 歐邁全國咨詢電話：0534-8823886